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人民法院受理劳动争议案件后, 当事人增 加诉讼请求的, 如何
2023-12-07
信息编号:1327850
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人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如104
劳动合同法实用问答
该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如
属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
哪些案件人民法院应该受理? 哪些案件人 民法院不应受理?
1.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。2.劳动者与用人单位...
12-07
向人民法院起诉的, 应如何处 理?
当事人不服劳动争议仲裁委员会不予受理仲裁的决定,1.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民...
12-07
劳动争议案件如何确定管辖法院?
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,...
12-07
当事人起诉后, 原劳动争议仲裁裁决的效 力如何?
劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者...
12-07
哪些案件不属于劳动争议的范围?
下列纠纷不属于劳动争议:1.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;2.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;3.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对...
12-07
哪些劳动争议可以向人民法院提起诉讼?
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2.劳动者与用人单位...
12-07
lmin
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一方不履行发生法律效力的劳动争议调解 书或裁决书的怎么办?