劳动法对禁招未成年人用工是如何规定的？ -大热汇

劳动法对禁招未成年人用工是如何规定的？

2019-01-06 信息编号：586063 收藏

国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由可以调整其工作岗
不可以。...

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建立工资集体协商要约制度的条件是什么？
企业正常生产；职工方协商代表经过培训，具备工资集体协商基本知识；企业工会具有社团法人资格，能独立承担民事责任；企业已建立平等协商集体合同制度。...

01-06
职工（代表）大会会议应当有多少职工（代表）出席方能进行？
有三分之二以上的职工（代表）出席...

01-06
什么是“面心实”活动？
面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动...

01-06
企业会员大会或会员代表大会的常设机构是什么？
企业工会委员会...

01-06
为商业目的使用奥克匹克标志时需要履行哪些手续？
为商业目的使用奥林匹克标志的,不仅应取得奥林匹克标志权利人的许可,还应同奥林匹克标志权利人订立使用许可合同。在签订许可合同时，还需要注意以下事项：1）使用国际奥林匹克委员会的奥林匹克五环图...

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入住日期：2018-12