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    企业提取职工教育经费
    2019-02-09 信息编号:696759 收藏
县级以上地方人民
政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向,鼓励、指导企业
加强职业教育和培训。
职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系,实行产
教结合,为经济建设服务,培养实用人才和熟练劳动者。
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者
进行职业技能培训和继续教育培训。
  • 鼓励职业院校等开展就业培训
    县级以上人民政府加强统筹协调,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训。...
    02-09
  • 制定职业能力开发计划
    县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划。...
    02-09
  • 发展职业教育
    国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创184业能力。...
    02-09
  • 就业和失业登记
    国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度,开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时,用人单位和...
    02-09
  • 失业预警制度
    县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。...
    02-09
  • 职业中介机构的禁止行为
    职业中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取...
    02-09