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我国现行《劳动争议调解仲裁法》何时开始实施的?
2019-01-06
信息编号:586134
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劳动合同被确认无效后应如何处理?
劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过多长时
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新生代农民工”的特点是什么?
主要是指80后、90后,以“三高一低”为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。...
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一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;三是复转军人因公因战旧伤复发的...
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什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?
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