怎么选择做绿叶的团队和团队领导人？
  想了解绿叶更多详情请咨询绿叶总部  徐英 老师。切记做直|销选择团队和负责任的领导人非常非常重要.......
  如果您在考察绿叶这个项目，请慎重选择您的引路人，因为他将决定您成功的60％-70％。记住:好项目也不见得每个人都能做成功，跟对人，学会方法万分重要。产品落实不到终端，人脉得不到保障，努力干就是死干，会员进来了发挥不了作用，那就是死单，靠着拉人进来，却解决不了他们出货收代理达到致富的目的，就是恶性循环。有人说绿叶不好，其实不是项目不好，是方法不对，努力白费。
  很多人都问，现在做苏州绿叶直销怎么样？还来得及吗，发展二十多年了，还有前途吗，赚钱吗?如何才能把直销做大? 
  第一、做好定位
  以前很多企业占据国情优势，改革开放带来的巨大就业人口，让很多人在选择直销企业时没有太多顾虑，只要赚钱、有产品，还管它什么内资外资，能养家糊口我就干。但现在不一样了，尤其是后面兴起的企业，不仅在产品上下功夫，也在奖金制度上创新。 
  现在的直销品牌涉及面非常广泛，自主研发类、*品类、中草药类、类、药物类、母婴类、家电类、科技类、侧重生物技术类，彼此竞争间，企业的发展也出现不同程度的变化。所以，在选择一家公司时，不能像以往一样，随意去选择，应该根据自己的喜好做好品牌定位，确保以后你能在这家公司做的非常顺心。 
  第二、选对老师 
  不管你有没有人脉、口才好不好、人际交往怎么样，直销发展二十多年，上至官商，下至贫民，都在直销闯荡过，也留下很多宝贵的经验。这些经验足以解决你在直销事业初期时所面对的问题。 
  在初步考察时，不仅要对公司的硬实力、发展规划做考察，也要对推荐人的专业能力、经验、责任心做考察，以及他在这个行业做了多久、想干多久，一旦推荐人消失或者能力不如你，那你加入后只能浑水摸鱼，后期还会出现单**匹马的现象，做起来就容易失败，也非常吃力! 
  其次，也要对团队的氛围做考察，团队在你未来发展的道路上起到至关重要的作用，如果能找到一位好的老师，就能加入一个好团队!好的老师一定是牺牲自我成就人才，事业上就能对你起到推波助澜的作用。 
  很多人不懂直销，觉得很不好意思做，怕别人误解好像很没面子,实际是带着C的心理在做直销，这样的结果就是惨败！