答：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确
双方权利和义务的协议。劳动合同的内容可分为两方面，一方面
是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。
根据 《劳动合同法》 第十七条的规定，劳动合同应当具备以
下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳
动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法
第七章 农民权益维护与保障法律知识 191农村常用法律知识问答读本
律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以
约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。