.对已持证技工开展谁建设、谁管理、谁服务的长期服务意识的教育。依据常年建设数量和服务数量以及服务质
量的好坏，确定年服务率和正常使用率不达30%的逐级上
报收回证书、不达50%的黄牌警告，连续两年黄牌警告的
收回技工证。
5．沼气生产工在持证一年内未建设一个标准“一池三
改”模式的逐级上报收回证书。年建设5个以下的要黄牌警
告，连续两年黄牌警告的逐级上报收回技工证。
6．鼓励持证沼气生产工在5 000米范围内对非项目户进
行“一池i改”沼气生产。完工后要及时报县级能源办备案
验收，严禁随意跨县域进行沼气生产。
四、问题与建议
尽管我省在沼气生产工培训、技能鉴定工作上做了一些
探索工作，取得了一定的成绩，但也出现了一些比较突出
问题：
1．持证技工动手能力较差。在参加培训的人员中有相
当一部分是市、县、乡各级从事农村能源工作的管理人员，
沼气建设理论知识学的好，但实践能力较差，虽然持证，但
只能动口不能动手；农民技工虽然动手能力强，但文化素质
低，难于通过理论考试。另外，在培训过程中，由于受客观
条件，如时间和经费等问题的影响，技工动手操作的时间太
少，一定程度上影响了鉴定质量。
2。持证技工队伍流失严重。目前，全省取得沼气技术
职业资格证书的已有4 000余人，但据我们抽样调查发现，
真正在第一线从事沼气建设的技工不足50%，而在其中只
有不到30%的技工可以独立开展工作，其余人员流失严重。
3．。虽然进行了墙训基
地建设，但由于设备相对落后，资金严重不足，导致基地培
训、鉴定能力有限，远不能满足目前沼气事业大发展的
需求。
