答：我国 《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包
含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成
立，该期限为劳动合同期限。”由此可见，试用期包含在劳动合
同期限内，企业可根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。
在试用期内，劳动者享有在劳动合同期限内享有的权利。