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    ．对待过于傲慢的同事
    2019-05-29 信息编号：951302 收藏
与骄傲自大、目中无人、举止无礼、出言不逊的同事打交道，难免让
人觉得心中不快。对待这种人，多说无益，说话应尽量言简意赅，用简短
的话语阐明你的意思，给他们一个干脆利落的印象，也使他们难以施展傲
气，即使想摆架子也摆不了。减少与他们相处的时间，免得他们在你面前
“尽显神威”。Part 2　　职场前三年决定你的一生
  • 与不同类型同事友好交往
    在职场中，同事天天在一起工作，低头不见抬头见，各人的性格习惯、脾气禀性、优点缺点也暴露得比较明显。因此，你必须掌握与不同类型同事共事的技巧，避免产生矛盾。与同事交往时，必须练习人与人之间进退应...
    05-29
  • 向同事虚心求教
    一个人的力量总是渺小的，所能知道的也很有限，总有比自己在某些方面强的人，总会有自己不懂的事，这就必须提问请教。不要让虚荣心堵住了自己的嘴，否则，就是堵住了进入知识和成功殿堂的大门。刚进入社会的...
    05-29
  • 做一个受同事欢迎的人
    047在职场中，选择与同事友好相处、共同提高非常重要。我们常看到，有不少人能力很强，但他们在一个企业中始终发展不起来，也得不到独当一面的机会。尽管有时候他们的工作也很重要，但老板却不会把负责全...
    05-29
  • 与同事建立良好的关系
    在职场中，你决不能孤芳自赏，也不能认为做好自己的工作就功德圆满了。你必须与同事建立良好的关系，让你的做事能力、待人方法在同事心目中产生良好的印象。这种事说起来容易，但做起来却异常困难，因为这...
    05-29
  • 要经得起上司的批评
    045工作中要经得起上司的批评。这往往是初入社会的年轻人所难以做到的。我们应该知道，每个人都有自身的缺点，因为金无足赤，人无完人。那么在工作中，我们也是难以完全避免出错，不管你是多么优秀、杰出...
    05-29
  • 任何时候都不找借口
    借口就是推脱责任，所以不要对同事或领导找任何借口，因为没有任何借口。对于企业来说，它所需要的是没有借口的员工。许多人把宝贵的时间和精力放在了寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任。...
    05-29
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