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    市场补缺者
    2019-04-17 信息编号:873267 收藏
市场补缺者又称市场利基者,是指企
业选择某一特定较小的细分市场为目标,
提供专业化的服务,并以此为经营战略。
这些中小企业由于集中力量专心致力于市
场中被大企业忽略的某些细分市场,在这
些小市场上专业化经营,因而获取了最大
限度的收益。这些可以为中小企业带来利
润的有利市场位置称为利基。
  • 也是使用各种管理方案
    情感管理。现代管理的发展趋势是从对物的管理转向对人的管理。人是管理活动的中心,也是使用各种管理方案的基础,因此管理者必须将主要精力放在对人的管理上。而人是有感情的,人的行为往往受感情的支...
    04-17
  • 用自己的形象来影响职工
    形象管理。指管理者以身作则,为人表率,用自己的行为来体现人的感情,用自己的形象来影响职工,并建立良好的人际关系,从而产生凝聚力。...
    04-17
  • 必须落实到对人的有效使用上
    感情管理主要采用的方法是:民主管理。民主管理是沟通人与人的感情的一种行之有效的方法。要调动人的积极因素,发挥职工在企业管理中的作用,必须落实到对人的有效使用上。管理者要把自己置身于与职...
    04-17
  • 感情管理
    感情管理是指管理者通过本身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理方法。作为领导者,仅仅依靠一些物质手段激励员工是不够的,与下属进行思想沟通与情感交流是非常必要的。感情管理是管理的...
    04-17
  • 管理者可以把公众的注意力
    进行形象管理包含五个基本程序:确认问题;解决问题;重新审视结果;强调积极因素和解决方案;通知利益相关者。通过采取以上措施,管理者可以把公众的注意力引向自己的优势而不是劣势,从而强化公司在公...
    04-17
  • 态度和行为保持一致
    组成恰当的形象管理的标准因素是:态度和行为保持一致;反映组织的真实态度和行为;注意处理外部焦点。...
    04-17