黄鑫是一家广告公司的经理,人人都羡慕他年纪轻轻便有这么好的工作。
但是两年前,他来应聘这家公司时险些被拒之门外。
那是两年前,这家广告公司招聘“企划文案”人员,但是他们的要求是研
究生学历且有两年以上经验。黄鑫虽然没有达到要求,但他仍想试一试,于是
在看到招聘信息后便抱上一大沓应聘材料和证书前去应聘。
在自我介绍后,招聘者面有难色地说:“对不起,你不符合我们的要求,我
们只招收硕士学历的人才。”当时他真的有些失望了。当他决定起身离去时,
最后还是鼓起勇气说:“文凭仅仅代表一个人受教育的程度,并不能真正代表一
个人的能力。规定是死的,但规定毕竟也是人定的,我相信贵公司要的是能为
公司谋利益的人才,而不是硕士文凭。”随后将自己的一大沓应聘材料和证书
放在了面试官面前,面试官动摇了,当他看完材料以后面试官冲他微笑了一下
说:“年轻人,就冲你这份勇气,你被录用了。”
要点解析
找工作是一个推销自己的过程。招聘者了解求职者,是通过求职者的语言、
行为、准备的资料、性格、气质等