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在面试中,招聘者很可能会问及你离开上一家公司的原因
2019-04-24
信息编号:887064
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在面试中,招聘者很可能会问及你离开上一家公司的原因,或者直接问你
那家公司的情况,此时求职者需要谨慎言语,避免说多余的话。要以正面的态
度谈论自己过去的经历。即使你与过去的上司有过节,也应尽可能地表达你对
过去工作的热情。
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经典案例张赐在一家大型的私企上班,每个部门人都很多,相互之间的利益冲突也比较多。而张赐有一些小心眼,并且嘴碎,喜欢背地里讨论别人的是非。这种背后说别人坏话的事,一传十、十传百总会传到别人耳朵...
04-24
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1.找到自己的优势,在可能的范围内表现出你的优势。2.无论如何,都要表现出此职位非我莫属的决心。3.小心招聘者的问话陷阱。如果招聘者问到自己的缺点、不足等问题,要找一些无关大局却又是所应聘职位...
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说出“金饭碗”,时刻保持非我莫属的决心
黄鑫是一家广告公司的经理,人人都羡慕他年纪轻轻便有这么好的工作。但是两年前,他来应聘这家公司时险些被拒之门外。那是两年前,这家广告公司招聘“企划文案”人员,但是他们的要求是研究生学历且有两...
04-24
面试前先了解企业情况
面试前先了解企业情况,面对诸如此类评论、建议的问题,态度要诚恳,用语要谦和。...
04-24
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面试需守时,给对方留下效率达人的好印象经典案例李东在北京工作,北京的房价很高,李东虽然工作了两年,可依旧只能在三环和二环之间租个小小的单人间。每天上班都要坐很久的车,中途还需转车,所以屡屡迟到...
04-24
广泛收集有关应聘公司的一切资料
广泛收集有关应聘公司的一切资料。了解你心仪公司的发展史、企业文化、经营理念、人才观等,看自己的个性是否适合该企业,仔细阅读职位描述,面试时才能有的放矢。...
04-24
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其人选都是颇有声望的导演
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主奖有金熊奖和银熊奖
每次面试结束后,招聘者都要进行讨论和投票
因而人围导演多为新生代影人
圣丹斯国际电影节