风雅制衣-统一工服的重要性
一、为什么要统一定制工作服
为什么企业或部门，
他们都选择工作服这一形式，
要求统一着装
呢？这是因为，
统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企
业文化凝聚力，
增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。
工作
服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，
对外传递着企业的尊严与企业的信心。
也许，
工作服在定制上存在着
缺陷或不足，连体i工服加工定做，但最重要的是，
作为企业成员的我们，如何认同我们的
企业，
我们的企业文化？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天
大树的。
统一制式的工作服是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
二、穿统一定制工作服的作用
许多企业都给员工配发工作服，
但是对于工作服的作用，
许多人
并不清楚，因此我们经常可以看到这样的情况，在一个企业中，
往往
穿工作服的都是车间生产工作人员，
管理人员以及办公室后勤人员等
非生产人员都不穿工作服。
也许他们觉得，
穿工作服只是为了工作中
安全、
防尘、
标识等。
其实，
穿公司统一定制的工作服还有如下作用。
（一）树立企业形象
企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统
一的美。
我们观看国庆阅兵式的时候，
其实就是一种对整齐与统一的
欣赏。可见，企业形象，
首先是员工的形象统一一致！当你穿着工作
服走出企业的时候，工服，
走到哪里都是一个流动的广告，
你还代表着企业
的形象。
（二）提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，
也是一种会自我调控生产效率的资
源。一个企业只有万众一心，
才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，工服定制厂家，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为
自己的企业而骄傲，
感到企业在关心自己的利益的时候，
自然而然就
会加强对企业的向心力。
身着样式一致的制服，
有助于体现出整个公
司的共性，
全体员工良好的合作性与凝聚力，
加强企业自豪感和员工
的归属感，增强企业的凝聚力。
（三）创造独特的企业文化
无论下班时员工在干什么，
上班一穿上工作服，酒店工服订做，
就能使员工马上
意识到自己已经进入工作状态。
工作服是穿在人身上的，
不仅能反映
员工的精神风貌，
更能体现出企业的文化内涵。
工作服是传递企业文
化的一个重要载体。
（四）规范自己行为
员工一上班穿上工作服，
可以提醒自己迅速进入工作状态。
工作
服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，
增强纪律观念的作用。
在管理规范的外资企业，
不但要求每个工作中的人都穿戴好工作
服，
而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工
种，
会设计不同的工作服。
比如将质量管理人员的工作服和制造车间
的工作服相区别，
将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，
将
维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。
将办公室的管理
人员与制造部门的工作服相区别等。
还会要求员工在工作时间内，
以
管理职位相称呼。
这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负
的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。
我相信公司的员工一定懂得
“简单的事情重复做，
你会成为赢家；
重复的事情坚持做，你会成为专家”的道理。
风雅制衣：定做防静电工作服，我们有LA认证
一）有工商行政管理部门核发的营业执照；
（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；
（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；
（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段：
（五）有完善的质量保证体系；
（六）有产品标准和相关技术文件；
（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；
（八）法律、法规规定的其他条件。
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