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工作服生产厂家为什么要选择当地的
很多企业都会为企业员工定做专属的工作服，通常来说，茶山工作服定制，定做工作服其实是没有什么地域限制的，然而根据我们的小编对企业的了解有很多定做工作服的企业在选择工作服生产厂家更愿意和本地厂家合作，那么到底为什么会存在这样的情况呢？本地的工作服生产厂家与外地的厂家相比到底有哪些优势呢，下面就由我们的小编为大家详细的进行分析分析：
首先从前期沟通来讲 ：一个企业不管是通过什么渠道找到工作服生产厂家，前期的沟通是非常重要的，包括的也有很多，比如说是采用什么面料，是用其企业原来的工作服款式还是需要厂家重新为其设计新的款式，这些细节往往不是一次二次就能确定下来的，往往是这样的面谈的时候是用这个款式，这个颜色，但是回去后让领导看了后，又结合自身企业的要求，就有很多需要改进的地方，然后又有变动了，反反复复经过几次变动之后才确定最终的款式，工作服生产厂家从开始到最终结束可能需要分几次去客户那里。而且现在越来越多的企业为了杜绝没有实体加工场地的工作服生产厂家，都会选择到厂家经营地去实地考察，尤其是比较大的订单，任何一方都需要小心谨慎，造成日后不必要的麻烦，通过这一点分析，本地的工作服生产厂家相对于外地的有着得天独厚的地理位置优势，就能更好更及时的、更有效的与企业沟通。
其次是在制作质量上的严格把控：有些工作服生产厂家前期通过打版让客户确定了最终的款式，但是后期生产时工作服上存在很多线头，纽扣打错，或者在面料上作假等一系列的行为，所以很多企业还希望在定做过程时到工作服生产厂家随时进行抽检，确保工作服的生产与原先的要求是一样的，对质量有一个严格的监控，顺便也能更及时的跟进进度以便能第一时间向领导汇报。这个需要对于外地的工作服生产厂家来说是不太可能实现的。
最后就是追加订单的问题：对于一家企业来说，工作人员流动性总是在所难免，道滘工作服定制，新员工入职、老员工离职等等，有时候因为单个人体型的变化需要更换工作服，所引起的追加、重做总是在所难免的。这样的一个问题存在，决定了外地工作服生产厂家无力操作。
以上提到的三个问题都是实实在在的存在的，是让外地工作服生产厂家最苦恼的问题，也决定了其与本地工作服生产厂家之间没有可比性的实际情况。因此，工作服定做选择本地工作服生产厂家还是更符合大多企业的需求的，希望通过以上的实际经验分享能给您提供正面的参考，工作服定制，更好的完成企业的工作服定做工作！




东莞工作服订做厂如何拓展市场
工作服订做厂竞争压力大，还面临着国内及东南亚国家劳动力便宜所带来的竞争压力，东莞工作服订做厂拓展市场面临较大压力。
工作服订做厂的销售市场运作体系还不够成熟，工作服产品流通环节的成本较高，大朗工作服定制，一直没有形成像国外那样专门负责大型终端零售市场的工作服销售公司，所以即使我们国内的工作服订做厂有自己的品牌，要迅速拓展市场，把新产品及时销售出去也要投入较大物力人力财力。针对不成熟的服装产业市场，政府、行业协会等部门应加大市场的培育力度，对产业链条中比较薄弱的设计和销售环节，给予重点扶持，对自主创新的企业能够给予适当补贴，政府采购时对国内具有信誉的东莞工作服订做厂给予适当倾斜。




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