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    功劳要想着分给上司一半
    2019-05-07 信息编号:911715 收藏
3. 我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得,不过做事也要多请示
上司,功劳要想着分给上司一半,不要埋没上司的支持和指导。
千万不要得罪公司的闲人
经典案例
段华大学毕业以后去应聘一家大学时就心仪已久的公司,这家公司的招聘
过程极其复杂,段华经过几轮面试才进入这家公司。她以为这是一家严格的公
司,至少公司里肯定不会有“闲”人。
  • 这会让上司很有成就感
    你需要给上司预留发挥的空间,这会让上司很有成就感,即使日后升了职也会被骄傲地冠名为“是我培养出来的”。有时候,要学会满足一下上司的虚荣心,这也算剑走偏锋的一招。...
    05-07
  • 也无法显示他的才干
    不论你承认不承认,那些表现出色,从不出事,也不需要上司来指点的人,未必能得到重用和认可,甚至上司可能并不喜欢,因为面对你的完美,他无法发挥他的指导,也无法显示他的才干,那么你也就不会和进步或改正什么...
    05-07
  • 因为组长说是给顾客看的十分重要
    一天,上司突然把她叫到办公室,将一份文件丢给她,她看了看,这是她昨天做的一份资料,因为组长说是给顾客看的十分重要,于是她连夜赶出来了,但是现在这份资料和她昨天做的不一样,最关键的数字都被轻微地改动...
    05-07
  • 她很顺利地进入到一家公司上班
    如何才能让上司赏识你经典案例张楠是很棒的大学毕业生,大学四年她积极参加学校的活动,在学生会担任要职,大家都觉得她很能干,而她也觉得需要把自己最完美的一面展示给大86职场常识速查速用家,才能得到...
    05-07
  • 显规则告诉我们同事之间要互相帮助
    因此,如果不想和同事的关系错位或变味,就最好不要向同事借钱。显规则告诉我们同事之间要互相帮助、团结友爱,而潜舰则却说不是谁都可以当成借钱人。向同事借钱要慎重,同时也要避免借钱给同事,尤其是金...
    05-07
  • 若离开了办公室这一亩三分地
    一种叫作“同事”的人际关系,阻碍了职场里的资金往来。是的,谁让这年头时兴本末倒置,欠账的是爷,赊账的是孙子呢。“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,虽然比陌生人多一份熟悉,但终究不像...
    05-07