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    做管理工作没有经验
    2019-05-08 信息编号:912947 收藏
可何惠思前想后,到最后居然回绝了总经理。她认为自己还是做具体的业
务比较合适,做管理工作没有经验,怕干不好让领导失望。就这么一个理由,
何惠把加薪晋级的大好机会拱手送给了别人。
  • 告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位
    当时作为一个普通职员的她因为平时表现优异,勤劳细致,所以年底得到了一个好机会。总经理找她谈话,告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位,同时总经理亲口告诉她,有资格竞争的人不超过4个,而那3个人谁也...
    05-08
  • 何惠就曾因为这样的心态而错失良机
    只有主动面对职业过程中遇到的挑战,学会适应环境,克服困难,才能最终积累跳槽的本钱。机会一旦来临就不要轻易放过经典案例在职场中有这样一类人:因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的180职场常...
    05-08
  • 不要因为不好就更换与逃避
    工作肯定没有100%的如意,不要因为不好就更换与逃避,而是要看有没有一个更好的机会在等待你,如果有,再考虑是否要跳。否则只会影响个人职业生涯的连续性以及经验的沉淀。...
    05-08
  • 要想在某一行业成为一个专家
    任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃,如果没有两三年的积累,很难对一份工作有深入的理解和把握。韩国有一个猎头机构就表示,要想在某一行业成为一个专家,至少要在该行业待上三年。频繁地跳...
    05-08
  • v每天都在接触新的事物
    在国外,除了公司内部用英语以外,当地居民都是用地方语,罗婷开始现学语言,适应当地的气候,每天都在接触新的事物,劳累的同时也充满了好奇。渐渐地罗婷适应了国外的生活,工作也越发认真。三年以后她回到公...
    05-08
  • 罗婷心想反正都不在家乡
    恰巧在这时,公司有一个外派的名额,本来在墨西哥分公司的一位前辈因为要生产所以申请调回国内,那么国内的公司就要派一名员工去交换,这个外派一般是两到三年,虽然远在国外,但是一旦外派时间结束回国就会...
    05-08