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于是温爽开始越来越抗拒自己的上司
2019-05-10
信息编号:915269
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慢慢地温爽开始觉得自己的能力比上司还要好,那个职位应该她来坐而不
是她的上司。于是温爽开始越来越抗拒自己的上司。她经常抓住机会就在自己
的越级上司面前假装不经意间说起自己上司的过失和自己是如何挽救的云云。
就在温爽信心满满的时候,却接到人事部的通知,她被开除了。
因为温爽觉得上司做事温温吞吞
机会都是留给有准备的人,但是当你准备了很久,机会都没有到来的时候,那么不妨自己创造一个机会,让自己能够获得成功的机会。比较你与上司的差距经典案例温爽在公司工作了半年,但是她越来越觉得自己的上...
05-10
比如有些无法覆盖的方面
设法为自己创造职位与你敏锐的洞察力和过人的能力分不开。当公司里某个职位出现空缺,比如有些无法覆盖的方面,和无法顾及到的问题,而这些出现的问题和空缺就是你的机会了,一旦你弥补上了这个空缺,并且...
05-10
可以有一个也可以有两个
在公司工作,很多职位都是有限的,但是有些职位是可以增加的,比如经理下面的副经理,可以有一个也可以有两个,而怎么让这一个变成两个,就是你需要思考的问题了。...
05-10
当即便把萨克斯顿提拔为维尔丁公司副总裁
为此,他仔细观察了维尔丁电影制作公司的现状和运营方式,特意为这家公司提出一个具体的市场开拓计划,建议维尔丁公司卖掉电影制片厂,将业务集中在咨询顾问及推销产品上,这样既丢掉了累赘又多了活动资金...
05-10
但是萨克斯顿对此其实并不擅长
业绩档案能从两方面帮助你升迁:其一是你可用它来重写包括新责任的述职报告;其二是你可用它来重写你的个人简历。250职场常识速查速用设法自己创造职位经典案例在职场中如果一时没有合适的工作,你照...
05-10
应随时记下你所取得的成绩
当你承担更多的责任时,应随时记下你所取得的成绩,比如为公司节省了时间、资金,或是令新产品问世等。这样当上司需要你阐明自己能力的时候不至于没有话说。...
05-10
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当即便把萨克斯顿提拔为维尔丁公司副总裁
但是萨克斯顿对此其实并不擅长
应随时记下你所取得的成绩
同一职位上徘徊多年所证实的那样
我们不可等着危机来证明自己的胆识