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    很容易被高年薪所诱惑
    2019-05-10 信息编号:915767 收藏
新员工跳槽关键在于,在新的公司能够学到多少业务所需的知识和技能。
这时候经济独立没多久,很容易被高年薪所诱惑。但要注意,能积累多少经验,
比能拿到多少薪酬更重要。
  • 要在现在的岗位尽全力去工作
    刚入职的员工,要去做辛苦一点的工作,来磨炼体力和精神,多积累一些经验,这样到了三十多岁能做的业务面也就更宽。至少在25岁之前,最好不要考虑跳槽,要在现在的岗位尽全力去工作,直到公司能安排重要的任务...
    05-10
  • 如果当初再忍一忍
    想多锻炼锻炼你就把你调到重要的部门去好好栽培你,可是没想到你工作了不到一年就辞职,我们当时都挺为你感到可惜。张月听了这番话后悔莫及:“如果当初再忍一忍,努力工作,那现在该多好呀!”...
    05-10
  • 面试的时候你表现很出色
    刚换到新公司的时候她还很满意,但时间一长她感到很枯躁,这时候她怀念起以前的工作。后来她遇到了前一家公司的前辈,他说:“面试的时候你表现很出色,上司们特别看好你外向、乐观的性格,而特意把你安排到...
    05-10
  • 每天都有加班或者外勤
    但是因为是没有经验的新员工,所以张月并没能去到自己一直想去的重要部门,而是被安排到了营业部。每天都有加班或者外勤,而且对不认识的人也得低三下四,这让她非常不适应,觉得受不了。结果没过一年,张月...
    05-10
  • 能让自己各方面得到提升
    在跳槽前,想清楚自己想要的究竟是什么,要怎么样才能达到目标。不管什么样的职位,能让自己各方面得到提升,让自己能力有所加强的才是好的职位。离职跳槽:瞄准方向,华丽转身,越跳越高27725岁之前,磨炼是不...
    05-10
  • 重要的是要弄清自己想要做什么
    问题的关键不在于跳不跳槽,重要的是要弄清自己想要做什么。漫长的人生道路要有目标,而跳槽只是实现这一目标的手段而已。...
    05-10