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销售型团队的管理
2021-03-14
信息编号:1178764
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第8章
本章主要介绍小团队管理者如何应对员工的对抗情绪;如何处理员工的冲突;如何正视业务员的薪酬;如何通过设置销售提成来鼓励业务员提升业绩;如何设置激励开发新市场的销售提成;如何设置应对老业务员不努力的销售提成;如何找到市场的机会点;如何做业务员的评价等。
培养下属
本章主要介绍小团队管理者如何运用清单法培养新员工;如何运用故事做新员工培训;如何采取师徒制;如何激发老员工的学习热情;如何给老员工设计职业生涯发展路径;如何选拔接班人;如何培养接班人等。...
03-14
适时授权
本章主要介绍小团队管理者如何评估何种工作应当被授权;如何评估什么人适合被授权;如何做授权前的准备;如何做授权前的谈话;如何实施授权过程中的检查;如何评价授权工作的质量;如何做授权后的工作改进等...
03-14
团队激励
本章主要介绍小团队管理者如何有效实施激励,以激发员工的动机、调动员工的积极性;如何正确地实施表扬,鼓励员工采取行动;如何正确地实施批评,防止员工再出现某些行为;如何正确地实施奖励和惩罚,引导员工...
03-14
高效开会
本章主要介绍小团队管理者如何在开会之前做必要性评估;如何做开会前的准备;如何运用技术手段达到开会的目的;如何召开自上而下的会议、自下而上的会议以及全员参与的会议;如何做好会议的结果和价值评...
03-14
有效沟通
本章主要介绍小团队管理者如何有效地倾听;如何引导下属表达想法;如何选择多种沟通方式;如何与下属做信息方面的充分交流;如何有效表达认可和表达不认可;如何正确地道歉;如何对待下属的抱怨;如何针对变化...
03-14
工作安排
本章主要介绍小团队管理者如何设定目标;如何根据目标设定计划和行动方案;如何对目标和计划实施评估;如何有效地布置工作;如何布置棘手的工作;如何安排工作汇报;如何正确对待下属的工作汇报等。...
03-14
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培养下属
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团队激励
高效开会
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