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什么是工资集体合同?
2019-01-06
信息编号:585985
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是指导职工代表与企业代表在职工工资集体协商基础上签订的有关职工劳动报
酬等事项的书面协议。
、什么是工资集体协商?
工资集体协商指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,签订工资协议的行为...
01-06
因履行集体合同发生的争议如何处理?
《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼...
01-06
企业如何确募集资金额?
工会可以依法要求企业承担责任,因履行合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
01-06
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会应该怎么办?
工会可以依法要求企业承担责任,因履行合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
01-06
加强集体合同履行的监督检查要有相应的制度保证,当前应着重建立
(1)履行情况报告制度;(2)履约责任制度;(3)信息通报制度。(4)整改建议制度;(5)职工举报制度...
01-06
集体合同、工资专项合同草案应是否当提交职工代表大会或者全体职
是。...
01-06
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集体合同的期限一般是几年?