用人单位安排劳动者加班,应支付高于劳动者正常工作时
间工资的工资报酬:
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的
工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资的200%的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%
的工资报酬。