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    仲裁申请
    2019-02-08 信息编号:696683 收藏
申请人申请仲裁应当提交书面仲
裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用167
附录三:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、
职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁
委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 仲裁时效
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...
    02-08
  • 仲裁公开
    劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。...
    02-08
  • 法定代理和指定代理
    丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法166定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。...
    02-08
  • 委托代理
    当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。...
    02-08
  • 仲裁案件第三人
    与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。...
    02-08
  • 仲裁案件当事人
    发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。...
    02-08
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