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    2019-05-29 信息编号：951311 收藏
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  • 积极融入到整个团队中
    合作是一种双赢、多赢的战略。不过，合作有时也需要某个人作出一些牺牲，以保证团队的利益能够充分实现。但仔细想一想，团队的收益不也是个人的收益吗？如果没有人作出一点牺牲的话，那么整个团队最终将会...
    05-29
  • 团队的成功就是个人的成功
    在生活中，在职场中，我们总是走到两个极端，要么太过于追求个青春不迷茫不畏惧少走弯路300个细节064体的价值实现而忽视整体的利益，要么注重整体的利益而牺牲个体的利益，很难达到两者的平衡。在一个企业...
    05-29
  • 对待冷漠死板的同事
    与这一类人打交道，你不必在意他们的冷面孔；相反，你应该热情洋溢，以你的热情来化解他们的冷漠。但也不能急于求成，可以仔细观察他们的言行举止，从他们的言行中寻找出他们真正关心的事来。你可以随便和他...
    05-29
  • 对待深藏不露的同事
    这种人对事物并不缺乏见解，只是不会轻易表达自己的想法，非要等到万不得已，或者水到渠成的时候，才会说出来。这种类型的人一般都有心计，他们喜欢观察别人、了解别人，从别人身上得到更多的讯息。这种人又...
    05-29
  • 对待尖酸刻薄的同事
    尖酸刻薄的人，是职场上没礼貌的人，他们的话语多半没有素养，在与人发生争执时，会不留情面地挖人隐私，同时冷嘲热讽无所不至，好揭人短，以取笑别人为乐，让对方的自尊心受损，颜面尽失。与这样的人相处尽量保持...
    05-29
  • ．对待过于傲慢的同事
    与骄傲自大、目中无人、举止无礼、出言不逊的同事打交道，难免让人觉得心中不快。对待这种人，多说无益，说话应尽量言简意赅，用简短的话语阐明你的意思，给他们一个干脆利落的印象，也使他们难以施展傲气，即...
    05-29
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