相关规定：
（1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。（2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。（3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。


从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分，无锡人事代理，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，人事代理哪家好，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。


1.办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，人事代理收费，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。2.聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。3. 协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查1取证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。4. 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，人事代理代缴社保，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。5. 按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。6. 代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。7. 为委托单位承办其他人事管理事宜。8.对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。


无锡人事代理_苏州杰瑞克_人事代理代缴社保由苏州杰瑞克企业管理有限公司提供。无锡人事代理_苏州杰瑞克_人事代理代缴社保是苏州杰瑞克企业管理有限公司（newjrk）今年全新升级推出的，联系人：钱经理。