答：在外企工作，休产假应该发给产假1资。外资企业同样
必须遵守巾华人民共和围劳动法的规定。外资企业的内部规章不
能违背法律规定。某外资企业规定女员工需工作满7年后才享有
休产假的权利。李某2000年进入该公司工作，工作已满3年，3
年中有1次还被评为优秀员工。2004年李某生小孩前请产假，
公司要求写离职报告，李某没有写。3个』=j后，李某发现公司没
有给她发产假工资，她要求公司发给产假工资，公司回答是：不
仪不能发给产假工资，而H要求李某写辞职报告，解除劳动合
同。李某去其他公司找r-作，发现毕业证还在公司人力资源部。
李某去要毕业证，条件仍然是写辞职报告。李某后诉至人民法
院，该公司败诉。该案表明。该公司关于女职员需工作满7年才
享有休产假的规定以及进金司时扣押毕业证等证什的做法，都是
不合法的。