一、对付爱唠叨的下属的方法
这种类型的人以女性居多,因为其心理素质的原因,所以承受能力有限,遇事便忙成一团,无法稳定,心态动荡,好唠叨。对待这类下属可用以下方法:
1.多用眼少用嘴
如果你的下属是这种唠叨型的人,在安排工作时事先把该交待的一切都讲得一清二楚,不要留下漏洞,以免她做更多的询问。
2.不要发怒
在她唠叨时,千万不要发怒,要尽量以冷静的微笑对待。既表示尊重,又使其不知你的底细,从而使其少讲或不讲话。
3.培养信任
当她唠叨你必需回答时,一定要做到回答得有分量,令其心服口服,有了信任感,她便会言听计从。
4.不出尔反尔
搞清情况后再发言,决不能出尔反尔。否则,会给她留下讨价饶舌的余地。