劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的
权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职
业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 其中“法律规定的
其他劳动权利”是指:参加和组织工会的权利,参加职工民主管11
理的权利,参加社会义务劳动的权利,参加劳动竞赛的权利,提
出合理化建议的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权
利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、
强令冒险作业有拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康
的行为有权提出批评、检举和控告的权利,对违反劳动法的行为
进行监督的权利等。
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有
劳动权利和履行劳动义务。