不少劳动者以为无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”,一经签
订就不能解除,因此千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动
合同;有的用人单位也把无固定期限的劳动合同看成了“终身包
袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。这都是
由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识所造成的。