欢迎来到大热汇!
发布信息
法律服务信息
首页
商务服务
服装服饰
食品饮料
居家日用
运动户外
数码电脑
家用电器
礼品饰品
农林牧副
二手
当前位置:
大热汇
>
商务服务
>
法律服务
调解仲裁法 适用范围
2019-02-08
信息编号:696657
收藏
中华人民共和国境内的用人单位与劳
动者发生的下列劳动争议,适用本法(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生
的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
调解仲裁法 立法目的
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。...
02-08
实施步骤制定
省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务院备案。本法自1995年1月1日起施行。...
02-08
处罚竞合处理
违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。...
02-08
挪用社保基金处罚
国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金构成犯罪的,依法追究刑事责任。...
02-08
渎职处罚
劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。...
02-08
违法解除合同和违反保密事项损害赔偿
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
02-08
美轮美华
入住日期:2018-12
会员类型:
VIP会员
信用等级:
联系电话:
15391052197
联系Q Q:
相关信息
调解仲裁法 立法目的
实施步骤制定
处罚竞合处理
挪用社保基金处罚
渎职处罚
违法解除合同和违反保密事项损害赔偿
妨碍检查公务处罚
不缴纳保险费处理