欢迎来到大热汇!
发布信息
法律服务信息
当前位置:大热汇 > 商务服务 > 法律服务
    仲裁员回避
    2019-02-08 信息编号:696688 收藏
仲裁员有下列情形之一,应当
回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公
正裁决的;
(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的
请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以
口头或者书面方式通知当事人。
  • 书面通知仲裁庭组成情况
    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。...
    02-08
  • 仲裁庭组成
    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲168裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。...
    02-08
  • 仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...
    02-08
  • 仲裁申请的受理和不予受理
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期...
    02-08
  • 仲裁申请
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用167附录三:中华人民共和国劳动争议调解...
    02-08
  • 仲裁时效
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...
    02-08