通过历时九年的实验
和研究，研究小组终于意识到了人不仅
仅受到外在因素的刺激，更重要的是自
身主观上的激励。就霍桑试验本身来看，
当这六个女工被抽出来成为一组的时候，
她们就意识到了自己是特殊的群体，是
试验的对象，是专家们一直关心的对象，
这种受关注的感觉使得她们加倍努力工
作，以证明自己是优秀的，从而导致工作
绩效的提升。