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    所以试一试换一种心态对待他人
    2019-05-07 信息编号:911721 收藏
其实这位后起之秀各方面的能力都不错,并且为人处世也很有礼貌,但是
王琳却不能用一种称赞的态度去对待她,而是嫉妒。这种心态会让她越来越难
以用一种平和的心态去对待别人以及对待自己,到了最后,只会让自己越伤越
深,所以试一试换一种心态对待他人,赞美他人,也收获他人的赞美。
  • 其中有那么多愤怒
    王琳自己说道:“老实说,我嫉妒她,甚至心里有过非常阴暗的想法。这是让人心烦的事,其中有那么多愤怒、怨恨,这让我觉得自己悲惨极了,再看到大家跟她都相处得那么好,我开始莫名其妙地恨起公司所有的同事来...
    05-07
  • 原来公司里来了一位“后起之秀
    努力敬业的同事值得尊重和学习,而“努力”与“敬业”的外延,就是懒散悠闲的同事也不能得罪。善用称赞代替怨恨经典案例王琳在公司工作了十多年,但是最近她觉得越来越讨厌这份工作了。原因是什么呢?原...
    05-07
  • 绝不会平白无故地让人白领工资
    如果你看到公司中有懒散之人,你可以稍稍动动脑筋:上司肯定不是傻瓜,绝不会平白无故地让人白领工资,那些看似游手好闲的平庸同事,说不定正担当着救火队员的任务,在关键时刻,上司还需要他们往前冲呢。因此...
    05-07
  • 那么一定是有你所不能及的关系
    段华很是庆幸自己最初没有得罪梁岚,公司里的闲人不做事却还能站稳脚跟,那么一定是有你所不能及的关系,所以不要乱得罪闲人。要点解析...
    05-07
  • 段华和人事部的同事一起去领办公用品
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    05-07
  • 功劳要想着分给上司一半
    3.我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得,不过做事也要多请示上司,功劳要想着分给上司一半,不要埋没上司的支持和指导。千万不要得罪公司的闲人经典案例段华大学毕业以后去应聘一家大学时就心...
    05-07