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    勇于迎接挑战的员工
    2019-05-28 信息编号:947524 收藏
老板心目中的员工,应该是一个负责任的人。 只有主动对自己的行为负责,对
公司和老板负责,对客户负责的人,才是老板心目中的最好的员工。
凡事积极主动去做,勇于迎接挑战的员工,才会受到老板的欣赏、认同、接纳。
如果谈话方式简明扼要,又在说话中表现出了自己的责任心,那么,在提意见
和建议时,就更要展示自己为公司着想的心。
  • 哪怕不关你的责任
    因为,如果一个员工想要得到提拔,任何一件事都是他的责任。如果你想让老板相信你是个可造之才,最好、最快的方法,莫过于积极寻找并紧紧抓住促进公司利益增长的机会,哪怕不关你的责任,你也要那么去做。...
    05-28
  • 不论是不是你的责任
    美国一家大公司总裁说:“我最不欣赏那些遇事不主动承担责任的人,如果有谁说‘那不是我的错,那是别人的责任’而恰好被我听到的话,我会毫不犹豫地开除他。”身在职场,不论是不是你的责任,只要关系到公司...
    05-28
  • 人明知客观上不存在解决问题的条件
    要先替领导考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件,却一定要去找领导,结果造成了不欢而散的结局。在企业里,老板越来越需要那些勇于承担责任的员工。在现代社会里,责任感相当重...
    05-28
  • 不要只是指责对方做得如何不好
    当你表达不满时,要记着一条原则,那就是所说的话对“事”不对“人”。不要只是指责对方做得如何不好,而要分析做出来的东西有361一生要养成的50个习惯一生要注意的50个细节哪些不足,这样沟通过后,老板...
    05-28
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    05-28
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    05-28