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这样有利于领导做决断
2019-05-28
信息编号:947520
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谈话时要有所表现
在谈话时,充分了解自己所要说的话的要点,简练、扼要、明确地向领导汇报。
如果有些问题是需要请示的,自己心中应有两个以上的方案,而且能向领导分析
各方案的利弊,这样有利于领导做决断。 为此,事先应当周密准备,弄清每个细节,
随时可以回答,如果领导同意某一方案,你应尽快将其整理成文字再呈上,以免日
后领导又改了主意,造成不必要的麻烦。
越级报告意味着要越过直属上司
越级报告失败,张涌的处境可想而知,和部门主管关系的恶化,致使他的工作处于极端被动的状态。无奈,他提出申请,要求调离文艺部,去其他部门工作。不要越俎代庖打报告公司的组织机构是逐级上报的,绝大多数员...
05-27
老员工在面子上会挂不住
而且按照中国人传统的行事方式,如果下属很年轻,公然批评年老的下属,老员工在面子上会挂不住,其他的人会认为这个上司不近人情,处理问题不讲究方法。这样使得年轻的上司总是被老员工牵制,最终导致能力无...
05-27
愿意做他们要求你做的事情
如果学会与压力共处,就可把压力变成实实在在的动力:行为有效、感情丰富、精力充沛……198一生要养成的50个习惯怎样舒缓压力怎样舒缓压力呢?试试以下几个方法:学会说“不”当人们请求你帮他们做事情...
05-26
还是可以反败为胜的
失败有什么可怕呢?成功与失败,相隔只有一步。即使你认为失败了,只要有“置之死地而后生”的心理态度、自信意识,还是可以反败为胜的。有人说,过分自信也会导致失败,但所否定的只是“过分”,而不是自信本...
05-25
培养孩子良好的学习习惯
很多孩子因为不重视学习,所以,学习时也就没有养成良好的学习习惯,比如,不能按时完成作业,从不预习、复习,等等。为此,我们就要让他养成良好的学习习惯。我们可以先从选择安静的学习环境开始对他进行培养...
05-22
如果我们认为彬彬是因为不努力才粗心的
于是,老师就耐心地一道题一道题地纠正彬彬的错误。有这样一道题:“38-3=”,而他的得数却是“80”,因为他是按“83-3=”来计算的,他告诉老师,他看到的就是“83-3=”。后来,在老师的建议下,彬彬的妈妈带他到儿童...
05-22
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相关信息
不要只是指责对方做得如何不好
到时你也只能望洋兴叹了
当公司在你和同事之间选拔人才的时候
不妨在直言同事的姓名后
如果你以为这是谦虚
上司只是神情冷漠地听了一遍
而小邓的发言却是
让老板心里产生反感