越级报告失败，张涌的处境可想而知，和部门主管关系的恶化，致使他的工作
处于极端被动的状态。 无奈，他提出申请，要求调离文艺部，去其他部门工作。
不要越俎代庖打报告
公司的组织机构是逐级上报的，绝大多数员工都有直属上司、顶头上司。 在工
349一生要养成的 50 个习惯 一生要注意的 50 个细节
作中，越级报告意味着要越过直属上司 ，直接与顶头上司说明你的看法或争取
权益。