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    1986年因工致残。-直未定工伤,怎么办?
    2020-12-21 信息编号:1168515 收藏
答:某市电力局一Ij人张某于1S)86年凶1致残,一直未认定
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工伤,原凶是单位未申报。张某找单位,单位固答说,现在事情
过了1 6年,劳动局不一定会受理。张某找到劳动局,中清认定
--伤,劳动局不受理。在这种情况下,张某可以单位没有及时巾
报,现同意补报,劳动局不受理是属于行政不作为为理由,向人
民法院提起行政诉讼,状告劳动局不作为。其结果应当是法院判
决劳动局在1个』j内做出是否构成工伤的决定。如果劳动局认定
不构成工伤,张某不服还可向人民法院起诉,要求法院审查劳动
局不予认定为工伤的决定是否合法。如果劳动局的决定经法院审
查合法,则维持劳动局的决定;如果劳动局的决定不合法,法院
就应判决撤销劳动局的决定,要求劳动局在一定时限内重新做出
决定。
  • 在外企工作,休产假是否应发工资?
    答:在外企工作,休产假应该发给产假1资。外资企业同样必须遵守巾华人民共和围劳动法的规定。外资企业的内部规章不能违背法律规定。某外资企业规定女员工需工作满7年后才享有休产假的权利。李某2000...
    12-21
  • 劳动争议引起的诉讼经法院二审后还能不能申诉?
    答:可以申诉。但咿诉不能阻止对方申请执行,也不能对抗法院的强制执行。...
    12-21
  • 劳动争议引起的诉讼经法院一审后能不能上诉?
    答:可以上诉。但必须在法律规定的期限内(不服一审判决的应在收到判决书后t5日内,不服裁定的应在收到裁定后IO日内)提起上诉。...
    12-21
  • .劳动争议仲裁裁决作出后,应注意什么问题?
    答:如果不服裁决,应在收到裁决书后15日内向人民法院起诉。如果对方不服,但又没有在法定期限内向人民法院起诉,24则可以申请人民法院强制执行。...
    12-21
  • 劳动争议仲裁应注意什么问题?
    答:一是提起时要将仲裁ll{请书、身份证复印件、劳动合同书(没有书而劳动合网的,则要将能够证明建立了事实劳动关系的有关证据提供)以及其他有关证据准备好。二是劳动争议过程中,要摆事实砂}:道理,丽事实...
    12-21
  • 劳动争议仲裁应在什么时限内}iI请?
    劳动争}义仲裁委员会没在哪里?答:应当白劳动争议发生之日起60日内巾请劳动争议仲裁。过了60日后,中清劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会可以过了时效为ff1不受理。劳动争议仲裁委员会没在劳动局。申请...
    12-21