最低工资标准一般采取月最低工资标准
和小时最低 工 资 标 准 两 种 形 式，月 最 低 工 资
标准适用于 全 日 制 就 业 劳 动 者，小 时 最 低 工
资标准 适 用 于 非 全 日 制 就 业 劳 动 者。本 案
中，唐某在贸易公司正常工作一个月，她的收
入只有１２０元，远 远 低 于 当 地 的 ５００ 元 的 最
低工资标准。唐某要求贸易公司依据最低工
资标准支付 当 月 工 资 是 合 法 的，而 贸 易 公 司
作为用人单 位，在 实 践 中 应 该 遵 循 最 低 工 资
标准的要求。