随着中国经济的发展，买方市场的形成，优秀的销售代表有着广阔的晋升空间和在企业中的话语权。在当今的经济市场发展下，首先可以肯定的是无论哪个企业，要想将自己的产品推广出去，就需要进行销售人员的销售。这些就是需要销售代表的工作了。
由于如今商品化的社会，许多人并不能够很好的直接通过市场来满足自己的真实需要，这个时候就需要专业的人员来介绍一系列的商品和品牌，由此，销售代表应运而生。而薪酬待遇方面，在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位的基础工资很低,报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金.对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲,压力是巨大的. 当然,回报也是巨大的.在如今的社会环境下，销售领域的前景是很乐观的，这个发展前景看个人能力，前景有销售>销售经理助理>销售经理>区域经理>销售总监>总裁，百分之八十的企业高层管理就是从市场营销和销售代表这两个岗位升上来的。
具有专业知识以及销售技巧的人员通常都可以很好的将公司的产品顺利的介绍给大家，销售代表需要做的就是能够用最清晰明了的语言来使顾客了解自己想要了解的商品，还要使大家有购买的欲望，这就需要销售人员在推广的时候有自己的独特的技巧。销售代表岗位对个人的观察力，思维能力，判断能力，创造力，营销理论需要一定的要求，当然一个好的销售代表也意味着能给公司带来更多的客户，本身的待遇回报也会更大。
总的来说，任何行业都离不开销售代表，只要你肯努力，能充分运用和掌握销售技巧就可以去几乎任何公司市场部工作，因为就一个企业而言，营销是产生利润的最核心环节，所以对于销售代表来说，就业前景广阔，发展机遇也很多。

市场营销就业前景

市场营销又称为市场学、市场行销或行销学。市场营销与策划专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔。
我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。
一. 市场营销人员需要具备的业务能力
1.熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则;
2.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;
3.掌握市场营销的定性、定量分析方法;
4.掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识;
5. 具有营销与策划管理的能力。
二. 市场营销专业人才发展的方向
1.由于我国国际化的趋势的深入，越来越多的外资企业、合资以及全资控股等类型的公司将在中国迅速发展，市场营销的未来发展方向一定是偏向于那些掌握先进跨国思维理念的人才。
2.由于市场竞争水平的提高，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场营销和管理人员。
3.随着经济形势的大力发展之下，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人员，进入企业后，一般从做销售(推销产品)开始，逐步走上管理岗位，从事市场营销，策划，管理等工作。
三. 市场营销专业的就业前景
1.随着我国加入WTO和经济全球化，给企业创造了更广阔的市场竞争环境。企业要在新的经济环境下，参与市场竞争、取得持续健康的发展，就必须树立现代市场营销观念，制定市场营销战略，搞好内部和外部市场营销活动。
2.目前中国的市场经济刚刚起步,各种企业各种行业对销售都日益重视，因为竞争会更激烈，新的商业模式也促使销售工作更加重要，直销，分销，网络，广告......可以说,营销无处不在，市场营销专业就业前景很好。
总体来说，具有一定业务能力的市场营销人员在当今的社会下，是市场和企业急需的专业人才，因此学习市场营销专业可以毫不夸张的说不会出现没有工作的情况。

药学专业就业前景

在全国就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4.而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10.
目前药学类专业本科毕业生期望的月薪为1500～2000元，研究生在3000元左右，基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。据介绍，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。但调查结果显示，这方面的需求很少。由于市场需求的变化，今年该校最后一届专科生将毕业，今后会主要发展6年制本硕连读。
现在学医药方面的前景很好，目前随着人们的生活水平在不断的提高，会对医疗，保健方面的需求会大大增加。

电子商务就业前景

提及电子商务专业就业前景，有人说电子商务专业就业前景非常好，但也有人持相反的观点。那么，电子商务专业就业前景究竟如何?近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营，根据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才。
电子商务的主要领域
(1)B2B(企业对企业)业界代表：阿里巴巴、慧聪、环球资源网。
(2)B2C(企业对个人)
电子商务专业技术类人才岗位方向细分
(1)电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作.
(2)电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
(3)电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作.
电子商务就业前景分析
现在的社会已经是一个信息化管理社会，不管做什么基本上都是在网上进行，曾有一个人这样说，只要你给我钱，给我一台可以上网的电脑，我不出门，绝对生活的非常好。这个例子充分说明现在干什么事都可以在网上进行。而电子商务最终端就是向这方面发展，不管做什么，买东西，看新闻，办公等，全部都可以在网上进行。所以学习电子商务是非常有潜力的，只是我国目前电子商务处于初级阶段，所以来说学业习电子商务对于你以后找工作方面可能有点困难，但是只要努力学习，前途还是非常光明的。

工商管理就业前景

大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：
1.传统管理类岗位
职业前景：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
薪资水平：刚毕业的新人在民营企业的待遇在800元/月-1500元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上，高的如毕马威事务所达到了6000元/月。
2.市场营销类岗位
职业前景：市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
薪资水平：许多行业的营销总监甚至主管的收入都让人羡慕。年薪5万-20万元，外加业务提成。新人在刚入行时，因为业务水平以及营销业界最看重的“人脉”都未形成，因此，薪资待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之间，有的行业和公司也会提供业务提成的业绩奖励。
3.人力资源管理类岗位
职业前景：近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
薪资水平：大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中，人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一点的也能有1500元/月。
4.物流管理类岗位
职业前景：物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
薪资水平：这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流运作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。
此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

会计就业前景

一部分人因为种种原因而走上了学习会计的道路，但是他们只知道会计是一个热门行业，是一个高薪行业，是一个可以从事一辈子而不失业的行业，是一个越老越值钱的行业，但是他们对会计的就业方向却了解的很少，因此找了一些有关会计就业方向的内容给大家参考一下，目前在我们国家的的会计专业的就业方向大致可以概括为一下几点：
一.内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
二.外企：待遇好，学得专业。
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
三.事务所：小事务所和外资大事务所的区别。
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小事务所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大事务所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

质量管理专业致力于培养适应社会主义现代化建设需要、德智体全面发展，掌握管理学科基本理论、基本方法以及质量管理工程的基础知识和基本技能的，具备一定的管理沟通、偕同合作和组织实施能力，能够从事有关质量管理工程项目的决策和全过程管理的标准化高级专门人才。
(1)质量管理所需的专业技能和素养：
质量管理工程是研究质量管理活动基本规律的学科，其课程包括：统计技术、质量管理、质量工程、工程经济、计量学、标准化、市场规制法、现代制造系统等内容。学生通过以过程实习为核心的实验体系，培养学生具有质量创新精神与实践能力，具备扎实的质量管理工程专业知识与技能，掌握良好的人文社会科学知识，了解本学科前沿理论与发展动态，以及质量相关学科的基础理论和专业知识。
(2)质量管理的就业方向：
质量管理工程这个专业是就业方向很广的专业，质量管理工程专业的毕业生既可报考海关、质量技术监督局、商品进出口检验检疫局等部门的公务员，也可到生产制造、工程施工、服务等行业从事质量策划、质量控制与质量改进等质量管理工作，既可到质量管理咨询、认证等单位从事质量管理咨询、审核等工作，又可自主创业，既可到学校、培训机构及科研机构从事质量工程的教学工作与应用研究，也可考取管理学硕士或工业工程研究生、博士进行深造。
(3)质量管理是很容易出成果的专业：
在中国国因为质量管理领域起步较晚、同时学科建设(如专业建设、实验室建设、教材建设、师资建设等)也较薄弱、当然也是最容易出成果(成绩)的领域哦。总之，中国由“制造大国”转变为“制造强国”，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”急需大量的质量管理专业人才，该专业在我国近几年刚开始招生，其毕业生具有广阔的就业方向、广泛的职业深造和职业发展前景。质量管理工程专业是适应未来发展趋势的新专业。
(4)质量管理就业前景：
据统计由于中国经济高速发展的需要，至少需要60万名注册质量工程师，而目前中国实际具有从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的还不足1%。质量是企业的命脉，而且几乎所有的行业、所有的企事业单位都需要质量管理专业人才。就拿会计专业来说吧，谁能说清楚全国有多少学校有会计专业呢?会计专业又办了多少年了呢?都能很好的就业，更何况全国开办质量管理工程专业的学校还不足十所、质量管理专业是才办了三四年的新专业呢，所以说根本不用担心“质量管理工程专业”的就业问题。
针对质量管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比90%;不限工作经验要求的最多，占比55%;不限学历要求的最多，占比50%。截止到 2013年12月24日，318595位产品质量管理专业毕业生的平均薪资为 5015 元，其中应届毕业生工资3551元，0-2年工资4252元，10年以上工资1000元，3-5年工资5340元，6-7年工资6817元，8-10年工资7687元。

房产经纪人就业前景

近几年来，房产经纪人已成为常年招聘但老是招聘不足的职业之一，在人力资源市场上是典型的供方市场，缺口较大，就业形势很好。房地产经纪人就是指在房屋，土地的买卖，租赁，转让等交易活动中充当媒介作用，接受委托，撮合，促成房地产交易 ，收取佣金的自然人和法人。 房地产经纪人这个行业是适应市场经济需要并为市场经济发展服务的中介行业,就其本身来说,还处在开始发育的阶段,前景看好.但要入行并在竞争中立足,还要考自己的努力。
房产经纪人职业简况：
由于国内房地产业中新建房势头正猛，二手房市场日见广阔，加上社会上二次置业潮流方兴未艾，房产经纪人的前景预期十分良好，预计在未来的20-30年内，从业人员总数将呈几何级数增长。整个行业从业人员将大幅增加，属于快速发展的朝阳型职业之一。但由于房产经纪人从业人员所从事的工作内容始终没有一个完整、准确的界定，加之从业人员素质参差不齐，尤其是一些从业者见利忘义，化经纪为经营，化售房为炒房，干出很多先垄断房源然后再抬价出售等不规范行为，成为导致当前房价增长过快的一个重要因素。因此，按照房地产经纪人的职业特点，标准化、制度化地建立起规范完整的职业体系和与国际惯例接轨的行业自律体系，制定统一的工作规范，对本职业从业人员素质的提高，整个职业稳定和健康地持续发展，具有十分重要的现实意义。
目前前，在海内大专院校中，普遍设置有“房产经纪人”和“市场营销房地产方向”等专业。 在港台，房产经纪人是比律师更为人们所看好的职业;在人口活动性较大的美国和西欧，更是最近百余年来均匀收入稳居全国前二十名的传统而又不断获得新糊口力的职业之一。
房产经纪人职业要求：
房地产经营开发、市场营销房地产方向或房地产相关专业大专以上学历。人事部、建设部颁发中华人民共和国房地产经纪人执业资格证书:2002年12月开始，难度大 ，含金量高。 对市场营销工作有较深刻认知;有较强的房地产市场感知能力;优秀的表达能力。因为，经纪人是市场经济的产物。在发展经济，促进流通，繁荣市场等方面发挥着明显的积极作用。经纪人有别于其他商家的生存方式，以及信息来源的多样性，使经纪人在解决商品供求矛盾具有独特的功能。具体的讲： (1)社会关系多，市场信息灵，办事效率高，帮助企业解决供求矛盾，打开市场销路。 (2)市场体系包括生产资料市场、生活资料市场、科技、人才、劳务、资金、房地产等市场，都需要一大批经纪人员，从中居间，提供信息，介绍客户，撮合成交。 (3)帮助企业引进国外先进技术、资金和管理经验，扩大出口贸易。 (4)促进文化体育事业的繁荣，培育文化市场，丰富人民的生活。
房产经纪人就业前景分析：
近来，行业快速发展，房地产人才横扫职场一路飚红，其中持证的专业综合人才更是精品中的精品。房地产经纪人指沟通房地产卖方与买方之间联系，促进达成交易并从中取得佣金的代理人，联系人，中间人，经理人或介绍人、居间人。就业前景看好 市场潜力巨大。


平面设计就业前景

平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。平面设计与商业活动紧密结合，在国内的就业范围非常广泛，与各行业密切相关，同时也是其它各设计门类(诸如：网页设计、展览展示设计、三维设计、影视动画等)的基石。
如今国内的广告公司面临的最大难题就是缺乏优秀的广告专业人才。随着中国加入WTO和国内市场经济的不断发展，企业在发展决策、产品的开发、生产、销售以及市场推广、广告宣传、品牌规划上愈来愈需要“外脑”的帮助，为广告公司的介入和发展提供了极大的机会，广告业成为未来十年内最有发展前景的十大行业之一。
一 平面设计的就业分析：可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作以及创意总监、设计总监、平面设计师、平面设计助理、美编、美工(大型超市酒店为主)、UI界面设计师、图案设计师、商业插画师、平面设计修图师、网页美工设计师等职位。
二 平面设计的工作职责：根据客户提供要求,由创意总监设计整个广告的核心理念和广告整体框架.而后由设计人员负责制作出具体的、可直接向大众媒体投放的广告产品(平面广告、产品外包装、网页等).
具体内容包括:广告设计、书籍装帧设计、包装设计、图案设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、海报POP、画册、宣传单、折页、名片、卡片、字体设计、UI界面设计、网页设计等.
三 平面设计就业前景分析：平面设计师的薪金待遇处位于国内高收入职位的前十名之列。目前，一名优秀的平面设计师的平均月薪在3000-4000元左右，若有能力胜任更高的职位，如设计部门主管、创意部门总监等，其平均月薪一般不会低于6000-8000元人民币。如果你厌倦了为别人打工的生活，那么，一旦具备了作为一位优秀平面设计师应有的素质和技能，只需配备基本的电脑设备就可以成立自己的设计工作室，这对于向往自由生活空间的人来说，不但是一条个人创业的捷径，而且是一种令人向往的生活方式。
经济繁荣时期市场对平面设计师的需求量不断增加,即使经济下滑,仍不会有太大影响,以前几年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也不能影响到设计领域.大家都知道裁员基本上裁的是重复的和不用的,而通常在公司内部平面设计师的职位是唯一的,如果裁掉,以后就要花大钱外发,这也是为什么设计公司能够生存并且发展的原因.
所以，一个平面设计师在国内的就业范围会很广泛，各个行业都是需要平面设计师的。

美甲师就业前景

美甲师行业的门槛相对于其他金融、技术行业的门槛要低得多。而且美甲师行业是女性自主创业人数比较多的行业之一，目前的美甲师行业市场仍然处于扩张阶段，还未完全饱和，这看看满世界大大小小的美甲店就知道了。
一 美甲师职业的市场现状
美甲自从进入国内以来，在短短的几年里造就了大大小小的美甲店，成为近年来美容行业中增长最快的项目，而专业美甲技师在市场上也出现供不应求的情况。由于美甲行业求材若渴，专业美甲技师在市场上出现供不应求的情况，因此美甲店及美容院经常会向拥有国际认可资格的美甲技师招手，遇到新入行者也会加以培训，在短短数年间，令市场上出现很多就业机会。
二 美甲师行业门槛较低，容易入门
在国内市场下，美甲师的入行比较容易，不受年龄，性别，学历的限制，只需要一双灵巧的双手即可。并且很多的美甲师都是从学徒开始，当做到一定的客源的时候，就可以选择自己开店自己招揽客户。另外一方面现在越来越多的年轻人更加的倾向于选择自主创业，而美甲师的行业又很符合年轻人的潮流。美甲师又是一个小成本，风险低，却有高回报的创业项目。只需要一双灵巧的双手就可以为自己的职业前景画出一片天来。
三 美甲师就业前景和职业规划
美甲师是美容师细分后的一个新兴职业，它的发展前景一直被业者看好，晋升空间也很大。可以逐步向美甲沙龙彩绘艺术设计师、美甲技能培训师、美甲学校教师发展，进而可以晋升为美甲器材供应商或者自己独立开美甲沙龙。现在已不是到美甲店随便干两个月就可以想成为美甲师的时代了。国际上对美甲师都有一定的要求标准，众多国家都已为每家指定职业标准，美甲技师都会按资格鉴定等级。接受培训的时数、技能要求及相关知识都有一个统一的标准，可见美甲师标准化是一个大趋势。想成为美甲师必须经过专门的教学机构培训，优秀合格者得到国家认证的美甲等级证书才能得到认可。
通过以上几方面关于美甲师就业前景的详细分析可以看出，美甲师就业前景发展空间巨大，美甲师就业前景光明，特别是经过正规培训的具有较高技术水平的专业美甲技术人员，将会更加吃香。

测试工程师就业前景

测试工程师作为软件工程中一个至关重要的环节已经越来越受到行业的关注，人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高。
测试工程师是指理解客户的需求，熟悉软件产品的各种功能要求，并对产品进行一些必要测试，检查软件开发人员所开发的产品和功能有没有错误，测试软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作，以达到客户的要求。
通过分析测试工程师的职业特点，我们将会更好的看清测试工程师就业前景究竟如何。
1.软件测试不像一些人看起来那么简单，需要相当深厚的技术背景。但只要掌握要领，也不像我们一些人所认为的那么困难;
2.测试工程师和开发人员相比，可以有机会要多接触更多的不同行业的项目，是一个大的优势。
3.测试工程师要想成功，更多的是靠平时的积累。不管是项目的积累，还是平时学习，两者都至关重要。
4.测试工程师要充分利用网络资源，与同行们充分交流，在互相帮助和学习的氛围中，可以加快自己成长速度。
测试工程师人才：缺口三四十万，年薪十万。软件的产业化，主要表现在对软件质量的控制上。随着我国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理将成为企业生存与发展的核心，而能够把质量带动起来的就是软件测试。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。前些年，国内企业对产品的测试工作都不太重视，也很少有人员能够系统地参加过测试的培训课程，因此软件测试工程师或者系统测试工程师严重短缺。据介绍，我国目前软件人才匮乏，有关专家估计缺少软件开发人员高达30多万人，在今后相当长的一段时间内，将缺少更大数量的软件开发人才。而根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有1—2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。
另外，人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，技术优秀的人年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显迹象。但是有关职业咨询专家同时也提醒求职者，在行业的选择上，应该看好潜力行业，而不要过分追求当前的热门行业，尽管IT等行业令人趋之若鹜，但这些行业技术更新快，竞争激烈，从业者具有相当大的压力。
测试工程师就业前景是具有相当大的潜力的，要想在这个行业能够有所作为，仅仅知道测试是个好职业还是不够的，还需要付出很多辛苦才能成为这个行业的佼佼者。

月嫂就业前景

随着近几年生育高峰和计划生育全面放开二胎的到来，月嫂就业前景会持续走高，使得专业月嫂炙手可热，供不应求。并且月嫂是近年出现的一种高级保姆，其工作是专门护理“坐月子”时期的母婴。
一 月嫂的市场需求非常可观
1.《中国人口与劳动问题报告》指出在2005～2020年期间，中国将形成一个生育高峰，人口增长数量将保持在每年1300～1500万的水平，则新生儿至少有2800万～3000万之多，从而形成一个数量庞大且稳定的市场，这是目前乃至今后发展潜力大丰厚的产业之一。如今月嫂的服务越来越被大家接受，月嫂的地位早就超过了家政，并且月嫂服务的价格一路攀升
2.育儿观念的转变促进了月嫂市场的发展：随着经济的发展和社会的转变，人们的育儿观念发生了巨大的转变，科学育儿成了年轻夫妇的主旋律，认为父母辈的育儿经验不够科学，因此经过专业培训的月嫂备受欢迎。实际上月嫂并非是简单的保姆，而是具有专业技能的服务人员。
二 月嫂需要掌握的职业技能
1.基本的理论知识：一般来讲，好月嫂必须持有身份证、健康证、工作证;必须经过正规专业的岗前培训，包括产褥期的生理心理护理，饮食卫生的安排。
2.技能要求：月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
3.职业素养：有一定的学习和理解能力，有很好的动手操作能力。富有爱心和责任心，无不良习惯，吃苦耐劳。讲究文明礼貌，努力学习科学护理相关知识。
三 月嫂就业前景分析
1.我国母婴市场每年约有800亿元的规模。每年全国约有1750万新生婴儿，平均也有100亿元到200亿元的市场规模。所以月嫂需求数量大，雇主工资开得高，月嫂的利润相对也就多。
2.新时代女性观念改变，坐月子很重要。以前，家里有新生儿是都是公公婆婆带新生儿，尤其是50、60年代的人，就算家里没有人帮忙的，也不舍得花钱请人带孩子。而当今，随着生活质量的提高，女性观念的改变，现在更注重健康，瘦身。月嫂的就业前景也就随之水涨船高了。
3.月嫂,是经过专业培训的“育儿专家”，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，若能在工作中以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
基于社会发展和人们观念的转变之下，月嫂就业前景在未来的时代将会持续高速的发展，通过一系列专门的技能学习和培训加上自我的努力，相信选择月嫂这个职业的人将会通过自己的双手拥有一份幸福的生活。