如果能真正认识到自己的能力有限，迎头赶上，自我充电，或许可以
说是一种有自知之明而且有上进心的表现，也算是一大幸事。但如果是用
这句话为借口来抵触工作，来嘲笑挖苦他人，来掩饰自己内心的慌张，全
无挑战工作的意识，则可以说，这样的管理者已无形中丧失了一个管理人
最基本的素养，他已不配再做管理者了。