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“上面怎样骂我,我就怎样骂你们”
2019-04-22
信息编号:883811
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作为管理者,起的是一个上传下达的桥梁作用,但绝不是一个简单的
传递。对上,要忠诚尽责,完成任务;对下,要想方设法,给予激励帮助
支持。敢于承受来自上面的压力,担负起责任,敢于缓和下级的紧张,创
造和谐的工作环境,才是一个管理者最应该做的事情。
注意!有些管理行为是不受欢迎的 负面教训之所以让人印象深刻,
注意!有些管理行为是不受欢迎的负面教训之所以让人印象深刻,是因为它们能真正触动你的内心。经理人有时会深陷到“老板”这个角色中,从而忽略了对下属的关注。约翰森曾当过教授,担任过一家广告公司的...
04-22
房客对酒店的财物造成损坏是否应承 担赔偿责任?
张先生2010年到A市出差,入住某酒店。一日晚上张先生不小心将烟头掉到地上将房间内铺的地毯烫了一个窟窿。退房时,酒店以张先生损坏酒店财物为由要求张先生赔偿1000元。张先生认为自己并不是故意的,并提出1000元明...
04-22
另一旅行社,其间产生的纠纷由谁负责?
2010年7月8日,游客徐某夫妇与甲旅行社签订了到B省游玩的旅行合同,合同中明确约定返程的交通方式为高铁。随后,甲旅行社将徐某夫妇所在旅行团委托给B省乙旅行社,由其负责旅行团在B省的旅行行程,但委托协议约定返...
04-22
活动,可以追究旅行社的责任吗?
旅行社在旅客的行程安排中加入购物十一黄金周,张女士参加了某旅行社的海南三亚五日游,双方在签订合同时约定在旅行过程中不安排任何购物项目,到海南后入住一家三星级酒店。但是到了三亚后,三星级酒店...
04-22
男职工有生育保险吗?怎样享受呢?
李某是江苏无锡某企业的一名员工,单位为其缴纳了社会保险。他的妻子一直没有工作,现在在家待产。李某听说社会保险包括生育保险,不知道自己能否享受?生育保险主要是针对生育女职工提供产假、生育医疗...
04-22
辞职影响工伤赔偿,怎么办?
任某在工作时受伤。因为是工伤,他住院治疗的医疗费用及护理人员,都是由单位支付和提供的。单位已经向劳动保障部门申请工伤认定,但还未出结果。在认定工伤的这段时间里,任某跟单位的劳动合同也到期了...
04-22
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为什么你们……”
不关我事”
管理者不能将压力传染给被管理者
工作之外的人和事所带来的坏情绪只能存在于办 公室的大门之外
强行压制反对者
无止境地追求卓越
非黑即白看世界
逃避矛盾