《劳动合同法》第五十六条规定：“因履行集体合同发生争
议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”根
据这条规定，因履行集体合同发生的争议，首先应该双方协商解
决。协商解决不成的，有两种解决途径：一是申请仲裁，二是提
起诉讼。与个别劳动争议解决应当先申请仲裁，不服仲裁裁决
才能提起诉讼的程序不一样，在解决集体合同履行争议时，申请
仲裁不是提起诉讼的前置程序。除此之外，集体合同履行争议
的仲裁申请人和诉讼提起人也不同于劳动争议。劳动争议仲裁
和诉讼的提起人是劳动者，而集体合同履行争议仲裁或诉讼的
提起人是工会。