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法律、法规规定的其他劳动监察事项
2023-12-07
信息编号:1328015
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。
以上七项明确列举了劳动保障监察部门的劳动监察事项,
劳动保障监察部门应当依照规定进行监督检查。本法未列举而
其他法律法规有规定的,劳动保障监察部门同样应当依照执行。
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
。用人单位应当参加社会保险,缴纳社会保险费。各项社会保险,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。...
12-07
用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工 资标准的情况
。第一,用人单位是否按照劳动合同约定按时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同的约定按时足额支付劳动者劳动报酬。第二,用人单位是否低于最低工资标准支付劳动者工资。在劳动者提供正常劳...
12-07
用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规 定的情况
。工作时间和休息休假规定是指《劳动法》和国家有关的规定。《劳动法》的有关规定主要有:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;对实行计件工作的劳动者,用...
12-07
劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的 情况
。第一,劳务派遣单位遵守规定情况:劳务派遣单位是否依法成立。劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元;劳务派遣单位是否与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合同是否具...
12-07
用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
。第一,用人单位与劳动者订立劳动合同的情况:用人单位是否与劳动者订立书面劳动合同;订立劳动合同是否遵循了法定的原则;用人单位是否要求劳动者提供担保;劳动合同是否具备必备条款;用人单位是否按照法...
12-07
劳动保障部门主要监督监察哪些实施劳动合同制度的 情况?
根据《劳动合同法》第七十四条规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与...
12-07
lmin
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管理工作 中要听取工会、用人单位、有关行业主管部门的意见?
监督管理劳动合同制度实施的是哪个部门?