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    何谓劳动保护?它包括哪些内容?
    2019-02-04 信息编号:691983 收藏
劳动保护,就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,
消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事
故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康,在改善劳动条件、
防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采
取的各种组织措施和技术措施,统称为劳动保护。具体内容有:(1)工
作时间的限制和休息时间、休假制度的规定;(2)各项劳动安全与卫生
的措施;(3)对女职工的劳动保护;(4)对未成年工的劳动保护。
  • 社会保险费直接以工资的形式支付给劳动者是否符合法律 规定?
    我国《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴,并且应当以货币形式全额缴纳社会保险费。除了一些城市的兼职小时工等从业者,其社保费可以计入...
    02-04
  • 我国对生育保险是如何规定的?
    目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》...
    02-04
  • 何谓生育保险?
    生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力...
    02-04
  • 在何种情况下失业人员丧失领取失业保险金权利?
    根据《失业保险条例》规定:失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受养老保险待遇的;(5)被判刑收监执行...
    02-04
  • 劳动者失业后,可以领取多长时间的失业保险金?
    《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取...
    02-04
  • 申请领取失业保险金应当具备什么条件?
    根据《失业保险条例》规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业...
    02-04