根据我国相关法律，以下劳动争议可以通过劳动仲裁进行解决，当
事人双方可以申请劳动仲裁：（１）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞
职、自动离职发生的争议；（２）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护的规定发生的争议；（３）因履行劳动合同发生的争议；（４）法
律、法规规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理
的其他劳动争议。