劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消
灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与
用人单位之间原有的权利义务不再存在。但是,劳动合同终
止,原有的权利义务不再存在,“并不是说劳动合同终止之前
发生的权利义务关系消灭,而是说合同终止之后,双方不再
执行原劳动合同中约定的事项”。①比如用人单位在合同终止
前拖欠劳动者工资的,劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法
律救济。