欢迎来到大热汇!
发布信息
建筑建材信息
首页
商务服务
服装服饰
食品饮料
居家日用
运动户外
数码电脑
家用电器
礼品饰品
农林牧副
二手
当前位置:
大热汇
>
居家日用
>
建筑建材
对劳动者给予行政处分可否对其给予罚款和降低工资级别?
2023-12-01
信息编号:1324830
收藏
根据《企业职工奖惩条例》的规定,企业对职工给予行政处分的同
时,可以给予一次性罚款。对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超第一部分
实务问答
57
过本人月标准工资的 20%。对于给予撤职处分的职工,必要时可以同
时降低其工资级别。
用人单位不依法支付加班工资应当按照什么标准向劳动者 支付经济
用人单位不按照劳动法支付加班工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金,劳动者还可要求解除劳动关系经济补偿金。...
12-01
劳动者在享受产假、看护假、节育手术假时,其工资应当按照 什么
根据我国相关法律规定,劳动者依法享受产假、看护假、节育手术假等假期时,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。就是说,在上述假期内,用人单位应当按该劳动者正常出勤应得工资数额支付工资。(女劳...
12-01
劳动者在享受年休假、探亲假、婚丧假时,其工资应当按照什 么标
根据我国《劳动法》及相关法律的规定,劳动者在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工劳动者标准工资的标准支付其假期的工资。(带薪年休假按照劳动者在本单位工龄计算...
12-01
病假工资应当按照什么标准向劳动者支付?
根据我国相关法律规定,员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按不低于本人标准工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的80%。就是说,用人单位可以在标准工资的60%~100%之...
12-01
劳动合同法对非全日制工的工资是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。第一部分非全日制工最低工资标准中包括...
12-01
劳务派遣与中介有何区别?
劳务派遣不同于劳务中介,其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务派遣人员之间是企业和员工的关系,二者之间的关系适用《劳动法》和《劳动合同...
12-01
lmin
入住日期:2023-04
会员类型:
VIP会员
信用等级:
联系电话:
19589217110
联系Q Q:362212876
相关信息
用人单位不依法支付加班工资应当按照什么标准向劳动者 支付经济
劳动者在享受产假、看护假、节育手术假时,其工资应当按照 什么
劳动者在享受年休假、探亲假、婚丧假时,其工资应当按照什 么标
病假工资应当按照什么标准向劳动者支付?
劳动合同法对非全日制工的工资是如何规定的?
用人单位在停工停产时应当怎样向劳动者支付工资?
用人单位从员工工资中扣减赔偿费用和经济处罚有什么限制?
用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资?