此网址的内容和图表受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。Zhaopin拥有一切权利，未经Zhaopin同意，不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用Zhaopin网上的内容和图表。在内容和图表不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到Zhaopin的许可的情况下，Zhaopin的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经Zhaopin同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的，应当标明资料来源于“Zhaopin”，以及Zhaopin或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。

申请使用Zhaopin内容的许可是按逐个批准的原则进行的。Zhaopin欢迎使用者提出申请。请把请求直接提交给webmaster@zhaopin。请勿复制或采用Zhaopin所创造的用以制成网页的HTML。HTML的版权同样属于Zhaopin。

Zhaopin对其网址上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享有完全的著作权及其衍生的其他全部权利，对发布的信息均享有专有的发布和使用权。

商标
Zhaopin的商标，包括Zhaopin、Alliance和Zhaopin其他网站的商标属于Zhaopin所有。Zhaopin上的Zhaopin合作者的商标属于合作者所有。未经Zhaopin及/或Zhaopin合作者事先书面许可，不得复制或以任何其他方式使用上述商标。

免责条款
Zhaopin并未随时监视此网址，但保留进行随时监视的权利。对于非Zhaopin公布的材料，Zhaopin一概不负任何责任。使用者承认并同意，应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性负有全部责任，招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的准确性和合法性负有全部责任。对于Zhaopin为使用者提供便利而设置的外部链接网址，Zhaopin并不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表本网站对其链接内容的认可，请使用者谨慎确认后使用，Zhaopin对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。

Zhaopin对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件（“不可抗力事件”），以及他人蓄意破坏、Zhaopin工作人员的疏忽或不当使用，正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误，以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。

Zhaopin不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。

网站使用：
 明确的禁止使用：
Zhaopin只能用于合法的特定目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。Zhaopin明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者保证不用于下列任何一种用途：

(1).在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者个人的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。

(2) 公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

(3).为Zhaopin的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。

(4).除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。

(5).擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。

(6) 未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

 网址安全法规：
禁止使用者破坏或企图破坏Zhaopin的安全法规，包括但不限于：

(1).接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。

(2).没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施。

(3).企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、"邮件炸弹"或"摧毁"等手段。

(4).发送促销、产品广告及服务的email。

(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。

 总则：
严禁出现以下情况：

(1).违反任何适用的法律法规。

(2).侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权、出版权或任何其他个人合法权利。

(3).利用Zhaopin传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂、毁损他人的或其他非法或违反社会公德的材料。

(4).利用Zhaopin提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为。

(5).以任何形式使用Zhaopin提供的服务进行任何不利于Zhaopin的行为。

暂停使用，中止使用：
任何经Zhaopin确定已违反了网站使用规则某一项或多项规定的使用者，将收到一份书面警告。如果该使用者同意以书面形式表示再也不会出现违犯行为，Zhaopin有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理。然而，如果Zhaopin认为必要时，也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果Zhaopin确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定，无需再发通知，该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。

有关使用者的非个人化信息
一般来说，我们收集使用者的非个人化信息，例如使用者经常访问的是zhaopin上的哪些内容和使用者最经常使用的是zhaopin所提供的哪类服务项目。我们亦会以总体的形式来使用这些信息及数据。这些非个人化资料帮助我们确定，对于我们的使用者来说什么是最有益的，以及我们需以何种方式不断改进和提高管理和服务的质量，并为我们的使用者创造一个更好的使用环境。我们可能与我们的业务合作伙伴分享这些非个人化的资料，但也只是以总体的形式分享，以便我们的业务合作伙伴们也能为你们创造良好的使用环境。

有关使用者的个人化信息
在某些情况下，使用者使用zhaopin提供的服务，如“简历中心”，或参加zhaopin上举办的有奖竞赛、或要购买某一种在zhaopin上公开的产品，zhaopin可能需要使用者提供一些具体的个人资料。在获得使用者的同意后，我们可能利用这些资料向使用者发送相关职位信息或提供我们认为使用者可能感兴趣的相关的产品和服务信息，或者在zhaopin网站发生改变时通知使用者或和使用者联系。我们也可能向使用者询问或搜集一些其他情况，例如使用者感兴趣的资料、喜欢的网站或不喜欢的网站、感兴趣的职业等等，其目的均是向使用者提供更好的服务和网络使用环境。

公开一般情况的资料
除“有关使用者的非个人化信息”所述情况外，我们不会公开使用者个人浏览zhaopin的情况。除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求，或因Zhaopin其认为系为遵守监管义务所需时，我们不会在没有取得使用者的同意的情况下，公开使用者向我们提供的个人资料，如姓名、地址、电子邮件地址、电话号码、信用卡号码等等个人信息。

如果使用者把个人资料输入我们和我们的业务合作伙伴们共同主持的网页上，例如zhaopin和伙伴公司共同主持的竞赛等，那么使用者的资料将属于zhaopin和业务合作伙伴公司。zhaopin对业务合作伙伴公司所收到该等个人资料以及该业务合作伙伴公司对该等个人信息的使用不负任何法律责任。

简历
由于zhaopin是一个职业网络，你可以把你的简历放入我们的数据库。向zhaopin购买了相应服务的招聘企业或人员可以通过我们的简历数据库找到你的简历。当你向zhaopin递交你的简历时， 并选择了公开你的简历选项时，你已经同意向zhaopin购买了相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的对你的简历进行查询及使用的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷（包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息），zhaopin不承担任何法律责任。
　　尽管zhaopin已作好了全面的安全防范措施后，以下情况仍然有可能发生，例如某一第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库，查找到你的简历。zhaopin认为在你把你的简历放入我们的数据库时，你已经意识到了这种风险的存在，并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷，zhaopin不承担任何法律责任。

反馈
zhaopin网络中有相应链接可以使zhaopin接收使用者所提供的反馈信息。通过此类链接收到的反馈信息属于zhaopin所有。在获得前述反馈信息的情况下，应视为zhaopin已经获得使用者同意并拥有对此类信息的使用权，zhaopin可以利用此类反馈信息，如使用“成功的故事”，作为我们的市场宣传活动的内容，或利用使用者所提供的联系方式和你联系再次获得相关反馈信息。

信息保密承诺的改变
　　如果我们决定改变zhaopin的信息保密承诺，我们会在此公布改变的内容，因此使用者会随时了解到我们向使用者收集什么资料，我们如何使用这些资料，以及我们是否向别人公开这些资料。