如何保
证约定服务期的劳动者的合法权益？
《 劳动合同法》中没有对服务期的年限做出具体规定,也就
是说服务期的长短是由劳动合同双方当事人自行协商确定的。
但这并不意味着用人单位可以要求劳动者“终身”为其服务,尚
要遵循《 劳动合同法》第3条所规定的公平、自愿原则,不得滥用
权利。 另外,法律也对约定服务期的劳动者的合法权益保障作
了规定,规定用人单位应当按照正常的工资调整机制提高劳动
者在服务期间的劳动报酬。