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    2016-09-27 信息编号:101750 收藏
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人力资源管理咨询服务
智通美瀚 从全新的视角,依据独特的技术与方法,通过对企业人力资源管理的使命、愿景、战略、目标实现路径、目标实施要素及相应的绩效评估与反馈体系的梳理与构建,完成企业真正意义上、包括人力资源管理政策与机制、人才竞争策略、核心人才规划、员工能力结构规划与提升规划等在内的人力资源规划的系统思考,并对企业构建适合自身发展需要的人力资源管理体系产生积极的牵引作用。
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组织设计
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高级人才寻访(猎头)服务
结合不同发展阶段的客户实际状况,致力于全面深入的了解行业、准确分析和定位客户需求、利用专业的人才寻访渠道和高端人才资源库进行人才寻访、面试、测评,精准高效为客户寻访到最合适的顶尖人才,建立长期的跟踪服务体系和稳固的企业战略合作关系。
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顶级管理人才寻访服务
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我们的寻访服务流程:

客户意向
智通美瀚顾问了解客户需求背景、需求信息、初步定为,客户填写《智通美瀚职位信息采集表》供智通美瀚顾问初步分析;
需求分析
智通美瀚顾问根据客户需求信息,对企业实地考察拜访,共同分析、精准定位需求及职能,并将结合行业分析、人才分布、猎取方法等方面专业知识,沟通讨论运作思路;
项目评估
对企业、职位、人才、资源进行详细调查和分析,进行项目寻访建议,准确的掌控项目可行性,提供详细项目运作计划和合作方案;
签约合作
协商签订《智通美瀚合作协议书》,委托方支付委托金;
人才寻访
智通美瀚将最大限度的发挥自身独特的行业优势、顾问优势、区域优势、备用人才资源优势、企业资源优势,同时采用定向寻猎、兼职顾问外部合作等多渠道并进行人才寻访;
人才筛选
通过多种面试、测评方法,对候选人的专业技能、性格、心态、心理、胜任力等方面准确评估,提供详细的推荐报告;
推荐面试
推荐人才资料,安排客户对人才面试评估,并协助客户进行筛选;
背景调查
智通美瀚顾问在客户初步确认人选后,对人才过往的工作经历进行核实,详细了解人才的工作业绩和风格,提供推荐人意见和相关参考信息;
确认试用
客户对面试和背景调查合格者试用,人才报道后结清全部服务费用;
跟踪服务
智通美瀚团队将密切跟踪和协调人才上岗之后的工作进展,协助尽快适应工作需求和文化,协助客户充分发掘人才价值;
增值服务
发挥智通人才连锁优势为客户提供各种增值服务,定期举办各种人才资源交流活动,分享各种资源和研究成果;

是广东智通人才连锁集团旗下机构,是广东省家庭服务业协会的理事单位,2012年荣获广东省家庭服务业协会授予的“优秀企业”称号,并于2013年通过ISO9001:2008国际质量体系认证。服务项目包括:月嫂、育婴嫂、钟点清洁、养老陪护等,秉承“为民、利民、安民、便民”的服务宗旨,建立以客户满意为核心价值观的全新服务模式,诚信经营,赢得客户和家庭服务人员的信赖,缔造本土最具规模的家庭服务机构。