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“这是不可能的!”企业家叫道
2019-04-22
信息编号:883988
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。
詹姆斯先生没有说话,只是拿出纸笔,写下了这样的建议:
1.立刻把返工站关闭,让那里的工作人员回到各自的生产线当中去,
做指导员和培训员。
2.在生产线尽头摆上 3 张桌子,让质量工程师、设计工程师和专业
工程师各管一张。
3.将出现的缺陷按“供应商的问题”、“生产过程中产生的问题”以及“设
计的问题”进行分类,并且坚持永远、彻底地解决和消除这些问题。
4.将机器送回生产线修理。
詹姆斯是一名比较有名气的企业顾问
有一天,一个企业家来做咨询,他对詹姆斯抱怨地说道:“我的工厂总是不能按期完成生产计划,总是延期发货,客户们为此怨声载道。为了赶工期,我不得不又招了100名工人加班加点地赶工,但是生产进展永远都赶不...
04-22
一次完成,别让返工浪费时间
现在有很多员工,在做事的时候都不仔细想想该用什么样的方法,一接到任务马上就开始行动,直到完成为止。虽说马上执行、绝不拖延这是敬业的体现,但实际上,大多数工作还是需要我们费尽心思去思考的。如果...
04-22
如何解决下属的拖延症gt;?
很多领导都有这样的经验,对自己的某个下属,你明明已经说过很多次,告诉他该什么时候完成自己的工作,但是他还是不能及时完成。原因到底在哪里?于是许多领导便直接呵斥批评下属,但是效果作用并不大。其实...
04-22
放弃埋头苦干,去找方法
有一次,美国大思想家爱默生和他的儿子想把一头牛牵回牛棚,可是他们两个人一个在后面推,一个在前面拉,吃奶的力气都用上了还没能让那头倔强的牛迈出一步。父子俩很是无奈。这一幕被一个女佣看见了,她16...
04-22
把复杂的问题简单化
工作的时候总是有很多问题纠结在一起,不但使人头脑混乱,而且会降低工作效率,影响业绩的提升。所以,要想提高工作效率,一定要懂得把复杂的问题简单化。当同时有两个方案出现的时候,能准确地选择相对简单...
04-22
效率是企业一直在反复强调的话题,一些员工习惯拖
延,效率自然底下,还有一些员工一直在埋头苦干,却迟迟没有成效,这就是方法不当的缘故。完成任务的方法从来不会只有一种,科学、理性地解决问题才是提升效率的关键。165...
04-22
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詹姆斯是一名比较有名气的企业顾问
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把复杂的问题简单化
效率是企业一直在反复强调的话题,一些员工习惯拖
营造一个平等的沟通氛围
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